Primo nella storia! Musk si assicura uno stipendio da mille miliardi di dollari, ma prima deve portare a termine questi “compiti impossibili”.
Proprio ora, Musk ha ricevuto lo stipendio più lauto della storia.
Un piano di incentivi per i CEO del valore di quasi mille miliardi di dollari è stato approvato con oltre il 75% dei voti durante l'assemblea annuale degli azionisti di Tesla del 2025, appena conclusa.
L'atmosfera era elettrica, simile a quella di un concerto, con gli azionisti che cantavano "Elon! Elon!". Musk è stato applaudito quando è salito sul palco e ha persino ballato con un robot Tesla.
Naturalmente, prendere semplicemente i soldi non è sufficiente: Musk deve anche offrire agli azionisti delle rosee promesse.
Sul palco, ha previsto che il robot Optimus potrebbe decuplicare l'economia globale, essere più potente dei migliori chirurghi e persino eliminare la povertà e fornire servizi medici di prim'ordine.
Un'altra notizia importante è che la Cybercab di Tesla, un'auto a guida autonoma senza volante, dovrebbe entrare in produzione di massa ad aprile del prossimo anno.
Oltre al piano di remunerazione, cos'altro ha approvato l'assemblea degli azionisti?
L'ordine del giorno di questa assemblea degli azionisti era piuttosto fitto e i risultati delle votazioni per le proposte chiave sono i seguenti:
- Direttori eletti: Ira Ehrenpreis, Joe Gebbia e Kathleen Wilson-Thompson
- Approvazione del pacchetto di remunerazione dei dirigenti per il 2024 (voto consultivo)
- Approvazione del finanziamento di alternative al piano di compensazione di Musk del 2018
- Approvato il nuovo pacchetto di compensazione da 878 miliardi di dollari di Musk
- Rimuovere il requisito del voto a maggioranza qualificata dallo statuto e dagli statuti di Tesla.
- Proposta degli azionisti: autorizzare Tesla a investire in xAI (Approvata, ma con un gran numero di astensioni)
- Proposta degli azionisti: collegare la remunerazione dei dirigenti agli obiettivi di sostenibilità e di capitale umano.
- Proposta degli azionisti: abolire la regola del 3% di partecipazione azionaria per le controversie sui derivati
- Proposta degli azionisti: eleggere tutti i direttori ogni anno.
- Proposta degli azionisti: secondo la legge del Texas, è richiesta l'approvazione degli azionisti prima che possano essere apportate modifiche a determinate disposizioni dello statuto della società.
In merito al voto consultivo sull'investimento di Tesla nella società di intelligenza artificiale xAI di Elon Musk, il consiglio di amministrazione di Tesla ha dichiarato: "Poiché si è trattato di un voto consultivo, il consiglio valuterà ulteriormente le azioni successive in base all'attuale livello di supporto degli azionisti".
Tra l'altro, secondo l'analisi di Reuters, sebbene il pacchetto di compensazione di quest'anno possa prevedere azioni per un valore fino a 1 trilione di dollari nei prossimi 10 anni, il costo di queste azioni verrà dedotto al momento dell'assegnazione, quindi il valore effettivo per Musk è leggermente inferiore, pari a circa 878 miliardi di dollari.
Quindi, in cosa consiste esattamente questo piano di incentivi da 878 miliardi di dollari?
Per essere chiari, questo non è uno stipendio che Musk riceverà immediatamente. Nello specifico, si prevede che Musk riceverà 423,7 milioni di azioni in premi azionari, da sbloccare in 12 tranche. Per ogni obiettivo di capitalizzazione di mercato raggiunto, e se Tesla raggiungerà anche i corrispondenti obiettivi di profitto o operativi, riceverà circa 1/12 delle azioni.
Per ottenere quasi un trilione di dollari, Musk dovrebbe portare a termine una serie di compiti che potrebbero essere descritti come "impossibili":
La valutazione di Tesla potrebbe salire dagli attuali 1,4 trilioni di dollari a 8,5 trilioni di dollari.
Cosa significa? È circa 1,85 volte l'attuale capitalizzazione di mercato di Nvidia, la più alta al mondo.
La prima fase mira a raggiungere una capitalizzazione di mercato di 2.000 miliardi di dollari (attualmente circa 1.400 miliardi di dollari). Nelle nove fasi successive, ogni aumento di 500 miliardi di dollari nella capitalizzazione di mercato sbloccherà una parte dell'obiettivo. Nelle due fasi finali, ogni aumento di 1.000 miliardi di dollari sbloccherà un obiettivo di 8.500 miliardi di dollari di capitalizzazione di mercato.
Inoltre, per ricevere questo nuovo compenso, Musk dovrà anche soddisfare una serie di KPI operativi:
- Consegnati 20 milioni di veicoli Tesla
- Acquisire 10 milioni di abbonati attivi FSD (Full Self-Driving)
- Consegnare 1 milione di robot Optimus
- Raggiungimento dell'operatività commerciale di 1 milione di Robotaxi
- Deve inoltre soddisfare una serie di parametri di riferimento EBITDA (utile prima di interessi, tasse, deprezzamento e ammortamento) rettificati, compresi tra 50 e 400 miliardi di dollari.
Naturalmente, anche se raggiungesse il suo obiettivo, Musk non potrebbe incassare immediatamente. Queste azioni hanno due date di maturazione chiave: primavera 2032 e autunno 2035. E anche dopo la maturazione delle azioni, dovrà detenerle per altri cinque anni prima di poterle vendere.
Inoltre, questo piano fornisce a Musk una rete di sicurezza: anche in caso di calamità naturali, guerra o altre circostanze impreviste, riceverà comunque una quota delle azioni. Ancora più importante, sebbene le azioni non siano ancora interamente sue, Musk acquisirà immediatamente il diritto di voto una volta raggiunto l'obiettivo.
Il diritto di voto, tuttavia, rivela le vere intenzioni di Musk.
Dopotutto, molte persone non capiscono perché Musk, che è già l'uomo più ricco del mondo, sia ancora così determinato a raggiungere uno stipendio da mille miliardi di dollari.
Come accennato in precedenza, se questo piano di compensazione verrà pienamente implementato, Musk riceverà ulteriori 423,7 milioni di azioni Tesla, aumentando la sua partecipazione dall'attuale 13% al 25%.
Ma questo 25% è ciò che vuole veramente: il controllo di Tesla.
Tuttavia, il consiglio di amministrazione di Tesla è ben consapevole che nessuna azienda dovrebbe affidarsi per sempre a una sola persona. Tesla si sta già preparando per l'"era post-Musk".
Per assicurarsi gli ultimi 70 milioni di azioni, Musk deve prima stabilire un piano di successione per l'amministratore delegato. Questo può essere visto come una "doppia assicurazione" per Tesla.
Dove si colloca Musk in termini di stipendio annuo da CEO?
Anche senza considerare questo piano da 1 trilione di dollari, la retribuzione di Musk nel corso della sua vita supera di gran lunga quella di altri dirigenti.
Secondo l'analisi di Equilar, dal 2006 la retribuzione di Musk nel corso della sua vita (compreso stipendio, bonus, benefit e valore delle azioni acquisite e delle opzioni esercitate) è stata diverse volte, o addirittura decine di volte, superiore a quella di altri CEO.
Il pacchetto di compensazione recentemente approvato da Musk vale quasi l'equivalente del PIL annuale della Polonia, che conta 36 milioni di persone, e il doppio del PIL del Bangladesh, che conta 174 milioni di persone.
Essendo l'uomo più ricco del mondo, il patrimonio netto di Musk si avvicina ai 500 miliardi di dollari. Questo nuovo piano di compensazione è dovuto in gran parte al rigetto del precedente da parte dei tribunali.
Il piano di compensazione da 56 miliardi di dollari del 2018 è stato giudicato dalla Corte di Cancelleria del Delaware "eccessivo, inappropriato e deve essere revocato".
Il motivo era che il giudice aveva stabilito che Musk aveva un controllo eccessivo sulle negoziazioni relative alla remunerazione e che il consiglio di amministrazione non aveva fornito agli azionisti le informazioni necessarie. Questo fece infuriare Musk. Tesla tentò persino di far "approvare retroattivamente" la proposta dagli azionisti, ma il giudice McCormick stabilì che tale voto non avrebbe potuto correggere le precedenti carenze procedurali e confermò la sentenza originale lo scorso dicembre.
Attualmente il caso è ancora in appello nel Delaware e le stock option di Musk restano in sospeso.
Nonostante l'intensità dell'opposizione, non è riuscita a superare il 75% di consenso.
Sebbene alla fine sia stata approvata con oltre il 75% dei voti, la votazione è stata tutt'altro che facile come sembrava.
Il fondo sovrano norvegese (il più grande fondo sovrano al mondo) è stato il primo ad annunciare che avrebbe votato contro la proposta sugli stipendi.
Pur riconoscendo il ruolo visionario di Musk nello sviluppo dell'azienda, hanno espresso "preoccupazione" per la portata complessiva del programma di incentivi, sostenendo che non è riuscito ad alleviare l'eccessiva dipendenza dell'azienda dai singoli individui.
Questa è la seconda volta che il fondo sovrano norvegese si oppone al piano di remunerazione di Musk. In precedenza, aveva votato contro anche la proposta da 56 miliardi di dollari.
Anche i due principali azionisti di Tesla, Glass Lewis e ISS, hanno consigliato agli investitori di rifiutare il pacchetto di compensazione, sostenendo che l'importo era troppo elevato e avrebbe diluito il valore per gli azionisti. ISS ha dichiarato senza mezzi termini: "Sebbene lo scopo principale di questo premio sia quello di fidelizzare Musk, non ci sono clausole esplicite nel piano che garantiscano che lo farà effettivamente".
In risposta, Musk ha denunciato con rabbia ISS e Glass Lewis durante la conference call sui risultati finanziari del mese scorso, definendoli "sabotatori aziendali".
Oltre ai dubbi sollevati dagli investitori istituzionali, anche la pianificazione strategica della stessa Tesla ha suscitato polemiche.
A settembre di quest'anno, Tesla ha pubblicato il quarto capitolo del suo "Plan Ambition", affermando che si tratta di un modello per il raggiungimento di un'"abbondanza sostenibile" da parte dell'azienda attraverso i suoi prodotti. Tuttavia, rispetto ai primi tre capitoli del "Plan Ambition", il quarto capitolo appare notevolmente vuoto.
Ciascuno degli articoli precedenti elencava obiettivi specifici e idee attuabili, e il terzo articolo, "The Grand Plan", pubblicato nel 2023, era addirittura un white paper di 41 pagine incentrato sulla creazione di un'economia energetica sostenibile.
Di fronte alle critiche dei fan più accaniti, Musk stesso ha riconosciuto la fondatezza delle critiche e ha dichiarato che Tesla avrebbe fornito maggiori dettagli. Tuttavia, sono trascorsi due mesi e il piano rimane invariato.
Tuttavia, in questa votazione, i sostenitori ritengono che Musk sia l'unica persona in grado di trasformare Tesla da una "azienda di vendita di automobili" a un "gigante dell'intelligenza artificiale e della robotica". Senza di lui, Tesla potrebbe diventare un produttore di veicoli elettrici mediocre e il suo valore di mercato finirebbe per dimezzarsi.
Alla fine Tesla lo legò alla nave con quasi un trilione di dollari.
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