Quei “viaggiatori con il taccuino” che non hanno viaggiato il “Primo Maggio” hanno trovato un nuovo segreto per la felicità

Finalmente aspetta fino alla vacanza del “1 maggio”!

A giudicare dalle notizie sugli aumenti dei prezzi degli hotel e sui biglietti del treno esauriti in questo periodo, questo “finalmente” è davvero il risultato del giorno e della notte.

Tuttavia, molte persone a cui piace viaggiare non scelgono di unirsi al popolare esercito di viaggi per le vacanze, ma integrano il viaggio nella loro vita quotidiana.

La vita di un nomade digitale è troppo estrema e la flessibilità del lavoro a distanza è perfetta.

I modelli di telelavoro e ufficio ibrido che sono nati e lasciati indietro dall’epidemia hanno fatto sì che un gruppo di persone diventasse “trascinatori di laptop” – si alterneranno per cambiare la loro vita cittadina con i loro laptop e potranno comunque accedere al loro lavoro online; Oppure , rimanere sul territorio per qualche giorno in più dopo il viaggio di lavoro, perché l’azienda consente qualche giorno di lavoro online.

Airbnb è stata una delle aziende che ha individuato questa tendenza in precedenza e il suo CEO Brian Chesky l’ha riassunta:

Viaggi, vita e lavoro tornano a confondersi.

Già nel 2021, Airbnb ha rilevato che gli utenti che scelgono soggiorni di lunga durata sulla piattaforma (soggiorno lungo maggiore o uguale a 28 giorni) sono saliti al 28% del totale. Rimane la categoria in più forte crescita fino al primo trimestre del 2022.

Questo nuovo modo di viaggiare non è partito a causa della cessazione dell’epidemia ed è diventato una delle tendenze di viaggio importanti nel rapporto “Deloitte 2023 Tourism Outlook” e sta influenzando l’industria del turismo e lo sviluppo urbano.

Il design degli hotel è diventato più attento alle esigenze dei lavoratori remoti, non solo per avere uno spazio di lavoro, ma anche per prendersi cura delle esigenze del tempo libero.

Il CEO di United Airlines Scott Kirby ha affermato che il modello di ufficio ibrido cambierà “permanentemente” la compagnia aerea .

Ma come persona che si è affrettata a disegnare durante le vacanze annuali e le vacanze del Festival di Primavera, viaggiare con un computer sembra un incubo e non posso fare a meno di chiedere: non è davvero un “viaggio d’affari”?

Con questa domanda in mente, ho iniziato a esplorare il fascino e l’ispirazione dietro questo stile di vita.

In viaggio con il lavoro, un esercizio di “vita di recupero”.

La prima cosa da dire è che il “lavoro” del “viaggiatore con il taccuino” non è un sostituto di una vera vacanza che dovrebbe rilassare completamente e tornare alla vita, ma è un buon esercizio di “ritorno alla vita”.

Il ventiquattrenne Murphy Studebaker e tre amici ingegneri erano in “viaggio di lavoro” a Page, in Arizona, la mecca degli sport all’aria aperta.

Finché non ci sono riunioni speciali, lo chiamano un giorno alle quattro del pomeriggio e vanno insieme a fare escursioni o andare in canoa.

Studebaker ha scoperto che la sua produttività è migliorata all’istante:

Quando ero a Los Angeles, esaurivo il mio programma di lavoro dalle 9 alle 17 e il ritmo non era così serrato, perché sapevo che anche se avessi finito il lavoro in anticipo, non avrebbe avuto senso.

Ma quando era a Peggy, la freschezza irradiata ovunque le faceva desiderare di finire il suo lavoro ogni giorno molto velocemente e di uscire a correre dei rischi per vedere il paesaggio.

Anche se di tanto in tanto c’è un amico che viene improvvisamente chiamato a lavorare, a volte potremmo dover essere mentalmente preparati per andare a piedi e tornare al lavoro in qualsiasi momento, ma nel complesso tutti si stanno divertendo.

Gloria Liu di The Atlantic sottolinea che quando chiediamo una completa separazione tra lavoro e vita, a volte inconsapevolmente rendiamo il lavoro una “priorità” nelle nostre vite:

Non mi piace portare il lavoro in vacanza e non viaggio molto quando sono occupato.

In questi giorni sono stato molto impegnato, quindi non viaggio molto.

Anche prima della pandemia, non lasciavo gli Stati Uniti da molto tempo e, man mano che l’ambito geografico delle mie attività si riduceva, sembrava che la mia vita si stesse restringendo.

E il “viaggio di lavoro” offre l’opportunità di invertire questa mentalità.

Per la maggior parte di noi, potremmo non diventare magnati degli affari miliardari, possiamo ottenere un senso di valore dal lavoro, ma il lavoro è ancora solo una parte della nostra vita, un mezzo per lottare per la vita che vogliamo, dovrebbe essere tutto nella vita.

Tuttavia, in quest’era di superlavoro, la nostra stanchezza è spesso come un circolo vizioso: più siamo stanchi, meno riusciamo a finire il nostro lavoro, meno riusciamo a finire il nostro lavoro, più perderemo la nostra vita e meno abbiamo la nostra vita, più perderemo la nostra creatività e vitalità, e potremo rimanere intrappolati solo in una vita infinitamente estesa durante l’orario di lavoro.

La freschezza della nuova città ricorda alle persone che ci sono molte cose interessanti che ti aspettano al di fuori del lavoro.In quel contesto speciale, ridefiniamo il lavoro come “cose ​​che vuoi realizzare quando non giochi”, e non è più “un prerequisito per poter giocare”.

Tuttavia, c’è ancora un piccolo numero di persone che possono avere questo tipo di stile di vita.

Addirittura, molte persone che hanno le condizioni per vivere questo tipo di vita devono fare di nascosto un “viaggio di lavoro” alle loro spalle (ecco perché viene chiamato anche “viaggio del silenzio”, ovvero “viaggio indicibile”).

Sahara Rose DeVore, fondatrice di The Travel Coach Network, una comunità globale di coaching di viaggio , ha spiegato :

I dipendenti del telelavoro devono nascondersi perché non sono sicuri di cosa penserà l’azienda di loro.

Le risorse umane li autorizzeranno a telelavorare altrove? Le loro possibilità di avanzamento ne risentiranno?

Ma pensa anche che le aziende dovrebbero abbracciare i vantaggi del modello: il miglioramento dello stato mentale e della salute generale dei dipendenti, che è anche un punto di forza per il talento.

Homa Bahrami, docente senior presso la Haas School of Business dell’Università della California, Berkeley, ha affermato senza mezzi termini che l’essenza del lavoro è il sovraccarico, ma tutti abbiamo bisogno di “mini vacanze” e il “viaggio di lavoro” è un buon modello:

Hai ancora bisogno di vacanze, ma è anche importante pensare al recupero quotidiano, che si tratti di una pausa di cinque minuti ogni ora o di una notte del fine settimana per rilassarsi.

La realtà è che dopo aver letto questo articolo, la maggior parte delle persone, me compreso, non sarà in grado di vivere immediatamente uno stile di vita da “viaggio di lavoro”, ma possiamo vedere il nostro passato modo di pensare incentrato sul lavoro e provare a mettere la mentalità di ” viaggio di lavoro” è integrato nella vita quotidiana.

Cerca freschezza a livello locale, fissa una scadenza felice e tirati fuori dal circolo vizioso.

Con questo in mente, ho finalmente terminato questo manoscritto l’ultimo giorno lavorativo prima della vacanza del “1 maggio” (con incontri extra).

Le immagini del titolo e le immagini provengono da Unsplash e imdb

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