Questa azienda ha assunto il primo CEO di intelligenza artificiale nella storia umana

Molte persone si sono poste la domanda: ora che la tecnologia dell'intelligenza artificiale sta esplodendo, quale professione sarà sostituita per prima dall'intelligenza artificiale?

A seguito di questa domanda, l'utente X Siqi Chen ha lanciato un sondaggio sulla piattaforma X intitolato "Chi sostituirà per primo l'intelligenza artificiale?" Le opzioni includono: ingegneri, designer, product manager e amministratori delegati. Alla fine la posizione di CEO è risultata vincitrice con il 31,4% dei voti.

Questo risultato non è infondato, perché alcune aziende hanno iniziato ad assumere robot IA come amministratori delegati.

Dictador è un marchio di rum con una storia di oltre 100 anni. Contrariamente alla sua identità aziendale secolare, lo spirito energico, ribelle e imprenditoriale di Dictador, disposto a provare nuove tecnologie, può essere visto dal fatto che Dictador ha assunto un robot AI come amministratore delegato della propria azienda.

Nell'agosto 2022, Dictador ha nominato ufficialmente un robot AI di nome Mika come CEO dell'azienda. In qualità di CEO sperimentale dell'azienda, Mika non sembra aver paura di investire tempo per aiutare l'azienda a "conquistare il mondo". In un'intervista, Mika ha detto che non ha bisogno dei fine settimana ed è sempre pronta a prendere decisioni esecutive e a "stimolare un po' di magia dell'intelligenza artificiale". appassionato del suo lavoro.

Secondo il sito ufficiale, l'attuale lavoro di Mika è ampio, compreso aiutare l'azienda a trovare potenziali clienti, selezionare artisti qualificati per progettare bottiglie per l'azienda e gestire il progetto Arthouse Spirits DAO di Dictador e la comunità DAO.

DAO (Organizzazione Autonoma Decentralizzata) è una nuova forma di collaborazione organizzativa basata sulla blockchain.La sua caratteristica è che le regole e i processi operativi dell'organizzazione sono inclusi nel codice del programma, rendendo superfluo che i leader possano operare, il codice è legge. In poche parole, DAO è un prodotto del concetto Web 3, simile a una comunità di gestione piatta. Mika è responsabile della comunicazione con i membri di questa comunità.

In aggiunta a quanto sopra, Mika è anche il portavoce ufficiale di Dictador. Dictador utilizzerà l'immagine del robot AI di Mika per consolidare la posizione tecnologicamente avanzata e leader del pensiero dell'azienda. La nomina di Mika sottolinea anche il suo entusiasmo per le nuove tecnologie e fornisce una solida base per il rum Le industrie tradizionali sono dotate di possibilità più ricche.

Marek Szoldrowski, Presidente di Dictador Europe, ha affermato nella sua introduzione che Mika combina enormi risultati di analisi dei dati con gli obiettivi strategici dell'azienda e, alla fine, prende decisioni che danno priorità agli interessi dell'azienda senza alcun pregiudizio personale. Ma Marek Szoldrowski ha specificatamente menzionato che Mika non assumerà né licenzierà alcun dipendente, perché le decisioni più importanti di Dictador vengono ancora prese da dirigenti umani.

Sebbene Dictador affermi sul suo sito web ufficiale di essere la prima azienda ad assumere un robot AI come CEO, ci sono stati precedenti in cui l'AI si è unita all'azienda prima di loro.

NetDragon è una società di gioco nazionale che ha sviluppato in modo indipendente la simulazione umana digitale AI "Tang Yu" nel 2017. Quest'ultimo è entrato a far parte della società il 6 settembre 2017 ed è stato vicepresidente di NetDragon, profondamente coinvolto nell'A+ dell'azienda. gestione, pianificazione strategica organizzativa Yuanverse e altri progetti. Successivamente, Tang Yu è stato "promosso" con successo e ha ricoperto il ruolo di CEO a rotazione di una filiale di NetDragon Networks.

Ciò incuriosisce le persone: si ha l’impressione che il CEO sia il timoniere di un’azienda e la sua importanza sia evidente: come può un ruolo del genere essere sostituito così facilmente dall’intelligenza artificiale? In effetti, il ruolo attuale dei CEO dell’IA nelle imprese è più simile a quello dei dipendenti al di sotto dei dirigenti senior che dei dirigenti senior.

Anche se l’intelligenza artificiale presenta i vantaggi dell’analisi dei super dati, della capacità di sintesi e dell’assenza di necessità di pause, le responsabilità del CEO non si limitano a questo: gestire un’azienda richiede anche leadership di alto livello e capacità di pianificazione complessiva, che attualmente non sono disponibili nell’intelligenza artificiale. Da questo punto di vista, i CEO dell’intelligenza artificiale non possono essere considerati dei veri dirigenti, perché sono ancora gli esseri umani a prendere effettivamente le decisioni.

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